فدراسیون بین المللی رباتیک اخیرا پنج گرایش برتر رباتیک و اتوماسیون در سراسر جهان را برای سال 2022 تجزیه و تحلیل نموده و به اشتراک گذاشته است.
میلتون گوری رئیس IFR میگوید: تحول در اتوماسیون رباتیک در صنایع سنتی و جدید، سرعت بیشتری میگیرد. شرکتهای بیشتر و بیشتری به مزایای بیشمار رباتیک برای کسب و کارشان پی میبرند.
بنابر گزارش این انجمن، موجودی عملیاتی رباتهای صنعتی به رکورد جدیدی در حدود 3 میلیون دستگاه در سراسر جهان رسیده است که بین سالهای 2015 تا 2020 هر ساله به طور میانگین 13 درصد افزایش یافته است.
۱. رباتهایی که توسط صنایع جدید پذیرفته شدهاند.
IFR خاطر نشان میکند که بخشهایی که در اتوماسیون به نسبت جدید هستند، به سرعت رباتها را به کار میگیرند. رفتار مصرف کننده، شرکت ها را به سمت رسیدگی به تقاضا برای شخصیسازی محصولات و تحویل دهی سوق میدهد. انقلاب تجارت الکترونیک توسط همه گیری ویروس کرونا هدایت شده و درسال 2022 به شتاب خود ادامه خواهد داد.
IFR میگوید در تلاش برای رسیدگی به کمبود نیروی کار، شرکتهایی که قبلا اتوماسیون را در نظر نگرفتهاند، تجدید نظر خواهند کرد. صنایع نسبتاً جدید مشتریان رباتیک مانند تحویل و تدارکات، ساخت و ساز، کشاورزی و بسیاری دیگر، از فناوریهایی که روز به روز در حال پیشرفت هستند بهره میبرند.
۲. استفاده از رباتها آسانتر است.
IFR میگوید که استفاده از نسل جدید رباتها آسانتر است. روندهای بازار حرکت به سمت رابطهای کاربری را نشان میدهد که به برنامه نویسی ساده مبتنی بر نماد و راهنمایی دستی رباتها اجازه میدهد. شرکتهای ربات و برخی از تأمین کنندگان شخص ثالث بستههای سخت افزاری را همراه با نرم افزار برای پیاده سازی آسان ترکیب میکنند.
IFR خاطر نشان میکند که پیشنهاداتی که بر اکوسیستمهای کامل تمرکز میکنند با کاهش زمان و تلاش عملیات، ارزش افزوده دارند.
با گرایش به رباتیک کم هزینه، راه اندازی و نصب آسان، با برنامههای خاص در برخی از موارد پیش پیکربندی شده است.
IFR بیان میکند، تأمین کنندگان برنامههای استانداردی را با گیرهها، حسگرها و کنترل کننده ها ترکیب میکنند. اپ استورها روالهای برنامهای را برای برنامههای مختلف ارائه میکنند و از استقرار رباتهای کم هزینه پشتیبانی میکنند.
۳. ارتقا مهارت رباتها و انسانها
IFR میگوید که دولتها، انجمنهای صنعتی و شرکتها نیاز به آموزش رباتها و اتوماسیون اولیه را برای نسل بعدی نیروی کار تشخیص میدهند. این انجمن میگوید که سیر تغییرات خطوط تولید مبتنی بر دادهها و آموزش متمرکز خواهد بود.
علاوه بر آموزش کارگران در داخل، مسیرهای آموزش خارجی میتوانند برنامههای یادگیری کارکنان را افزایش دهند. رباتیک در حال تغییر مشخصات شغلی کارگران کارخانه به سمت بهتر شدن است. فرصتهای آموزشی جدید با رباتیک، یک استراتژی برد-برد برای شرکتها و کارمندان است؛ کارهای کسل کننده، کثیف و خطرناک خودکار میشوند درحالی که افراد مهارتهای کلیدی را برای محل کار آینده ی خویش در صنعت میآموزند و پتانسیل درآمدی خود را در طول حرفهشان افزایش میدهند.
۴. رباتها فرآیند تولید را ایمن میکنند.
به گفته ی IFR، مسائل مربوط به زنجیره تأمین باعث میشود شرکتها به فکر نزدیک شدن به اتوماسیون به عنوان یک راه حل باشند. یک آمار آشکار از ایالات متحده نشان میدهد که چگونه اتوماسیون به کسب و کارها کمک میکند تا به تجارت بازگردند. طبق گزارش انجمن اتوماسیون پیشرفته (A3)، سفارشات ربات در ایالات متحده در سه ماهه سوم سال 2021 نسبت به مدت مشابه در سال 2020، 35 درصد افزایش داشته است. بیش از نیمی از سفارشات مربوط به بخشهای غیر خودرویی بوده است و این رکورد رشد فقط مربوط به رباتیک نیست - بینایی ماشین، کنترل حرکت و موتورها نیز شاهد افزایش چشمگیر هستند.
دکتر سوزان بیلر، دبیر کل IFR میگوید: «به نظر میرسد همهگیری و اختلالات ناشی از آن در زنجیره تأمین و در دسترس بودن نیروی کار فشاری بوده است که بسیاری برای توجیه سرمایهگذاری به آن نیاز داشتند». شرکتهایی که احتمالاً روی اتوماسیون سرمایهگذاری میکنند، شرکتهایی هستند که مدتی است به آن فکر میکنند اما قدم نهایی را برنداشتهاند.»
۵. ربات ها از اتوماسیون دیجیتال پشتیبانی میکنند.
IFR میگوید که تأکید بر دادهها، توانمندسازهای کلیدی تولید، در آینده خواهد بود. دادههای جمعآوریشده از فرآیندهای خودکار هوشمند توسط تولیدکنندگان برای تصمیمگیری آگاهانهتر تجزیه و تحلیل میشوند. شرکتها همچنین میتوانند با توانایی یک ربات برای به اشتراک گذاشتن وظایف و یادگیری از طریق هوش مصنوعی، اتوماسیون هوشمند را به راحتی در محیطهای جدید اتخاذ کنند.
هوش مصنوعی برای رباتیک در حال بلوغ است و رباتهای یادگیرنده در حال تبدیل شدن به جریان اصلی هستند. این صنعت از مرحله آزمایشی گذشته است و میتوان انتظار داشت که در سال 2022 شاهد گسترش بیشتری از این فناوریها باشیم.